HUL, Covid-19 nedeniyle şu an itibariyle çalışanlarının maaşlarını kesmemelerini veya işten çıkarmamalarını söyledi.
Hindustan Unilever Limited (HUL), Unilever'in Hindistan'daki yan kuruluşudur. Merkezi Mumbai, Hindistan'dadır. Bu şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Genel Müdürü Sanjeev Mehta'dır. Ürünleri, yiyecekler, içecekler, temizlik maddeleri, kişisel bakım ürünleri, su arıtıcıları ve tüketim mallarını içerir. HUL, bir İngiliz-Hollandalı imalat şirketidir. Unilever şu anda şirkette% 67,25 hisseye sahip. Bir Hint şirketi değil, bir ÇUŞ'dur.
Aslında hükümet, corona virüsü salgını sırasında kamu ve özel sektör işverenlerinden maaş kesmemelerini veya çalışanları işten çıkarmamalarını istedi. Covid-19'a göre, hastalık bahanesiyle çalışanların veya işçilerin hizmetlerinden vazgeçilebileceği veya çalışanların ücretsiz izne çıkmaya zorlanabileceği olaylar olabilir. Bu hayati zorlu durumda, kamu veya özel kuruluşların tüm işverenlerine, çalışanlarını, özellikle geçici veya sözleşmeli işçileri işten çıkarmamaları veya ücretlerini düşürmemeleri tavsiye edilebilir. İzin alan işçiler, ücretlerinde herhangi bir kesinti yapılmaksızın ve çalışma yeri nedeniyle Kovid-19 .
Ayrıca, Sanjeev Mehta CMD'sinin, COVID 19'un salgın durumu nedeniyle şirketin çalışanlarının maaşlarını işten çıkarmamasını veya maaşlarını kesmemesini, ancak Perşembe günü bir medya konferansı aracılığıyla ne olacağını söyleyemeyeceğini söylediğini belirtmek gerekir. şirketin üç aylık kazançlarını isteyin. Onun sözlerine göre, HUL hali hazırda çeşitli maliyet tasarrufu önlemleri almıştır, ancak önümüzdeki yolda atılacak adımlar, ülke sağlık krizinden çıktıktan sonra ekonominin nasıl davrandığına bağlı olacaktır.
Sajeev Mehta ayrıca, örneğin ekonomi geri dönerse işe koyulurlar, ancak derin bir bunalım içine girerlerse, HUL her zaman seçenekleri açık tutacaklarını, çünkü her şeyi çok yakından değerlendirdiklerini söyledi. Değerlendirmeleri gerekiyor. Korona virüsü salgınının ve ardından ülke çapında kilitlenmenin finansal etkisinin üstesinden gelmek için şirketin işten çıkarıp azaltmadığı veya çalışanların maaşlarını düşürüp düşürmediği sorusuna yanıt veriyordu.
Nihayet, HUL'un ekosisteminin güçlü kalmasını sağlaması gerektiği gerçeği, HUL'un işi tek başına yürütmediğini anlayacaklar. Distribütörleri var ve yapmaları gereken şey, ekosistemin de ayakta kalmasını sağlamada bir rol oynamak ve böylece işin ileriye dönük olarak iyi gitmesini sağlamak.
Ayrıca Oku: Hindistan ekonomiyi hızlı bir şekilde izleyebilmek için 2-3 yıl boyunca haftada 60 saat çalışmalı.
